真正的OKR是什么
OKR前世? 上个世纪50年代加州大学的教授创立了目标管理体系,Manage By Objective,简 […]
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案例面试是咨询类公司特有的面试方式,考察的是应聘者解决商业问题的专业素养,属于咨询人员专业技能 […]
面试有多种形式。根据访谈内容和要求,大致可分为以下五种类型:分别是问题式、压力式、随意式、情景式、综合式。 […]
一、绩点的概念 工人工作有考核指标,销售员有销售业绩,学生自然也有衡量学生学习情况的指标;而绩点就是国内大 […]
1.请做一分钟的自我介绍2.选一个词描述,1分钟。包括:交通拥堵、自主创业、节能减排等,一个词只能被选两次(多 […]
1.自我介绍类 自我介绍1-3分钟 2.岗位相关类 你对应聘岗位的了解是什么,为什么要应聘该岗位 […]
1、命运的舵手:明白人生定位的能力 假如缺少人生定位你就不知道自己该向着什么方向前进。就比如是一次没有目的的航 […]
1、具备相关的专业知识 相关的专业知识是面试考官的基本素质。虽然,前期的考试中已解决了对应试者的知识水平的 […]
一、面试开场 请您先作一个3分钟的自我介绍/请运用SWOT分析法作一个3分钟的自我介绍。 二、基本信息提问 […]
1、分组(2分钟): 正方/反方两组,每组4人,首先会让双方确定每组的1/2/3/4辩,1辩负 […]