OKR与KPI的区别 OKR表示Objectives and Key Results,即目标和关键成果,是一套定义和跟踪目标及其 […] 24 11月, 2020 (0) 评论 作者 嘉嘉 KPI, OKR, 人力资源, 绩效管理
绩效考核模式KPI、GS、KCI区别 一、基于结果的考核,即KPI 二、基于过程的考核,即GS 三、基于素质的考核,即KCI 一、KPI:关键 […] 5 11月, 2020 (0) 评论 作者 嘉嘉 KPI, 人力资源, 绩效管理
KPI和OKR有五个区别 第一:服务的目的不一样 KPI是一种绩效管理工具,是为了得到一个公正客观的评估结果;而谷歌公开宣称,OKR […] 2 11月, 2020 (0) 评论 作者 嘉嘉 KPI, OKR, 人力资源, 绩效管理