学生求职的防骗攻略

一、应拒交各种名义的费用 ​       招聘中以不同名目收取各种费用是最常见的招聘陷阱之一，这一招对于很多应 […]

• 7 12月, 2022
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• 作者 嘉嘉
• 专题, 大学毕业生

2022年民营企业500强榜单

• 5 12月, 2022
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• 专题, 新闻资讯, 统计调查

银行战略执行与管理能力评估

• 5 12月, 2022
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• 专题, 统计调查, 行业分类, 金融服务

九类员工与管理策略

一、问题员工 问题员工在团队占比约5%，未达标因其绩效和能力的不足，急需要提升能力和提高绩效。 管理策略：分析 […]

• 28 11月, 2022
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• 专业分类, 人力资源, 人才盘点, 企业攻略

九种人才发展策略

1. 第一格到第三格：属于低绩效 第一格：低绩效，高潜力，定义为待观察者。团队需要对第一格的员工进行警告，明确 […]

• 28 11月, 2022
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• 作者 嘉嘉
• 人才盘点, 企业攻略

大学院系人力资源部(中心)工作制度

第一部分：总则 第一条：人力资源部作为学生会对内的职能部门，旨在建设良好的学生会文化，担当学生会的规划者、监督 […]

• 20 11月, 2022
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• 作者 嘉嘉
• 人力资源, 教育培训, 行业分类

大学院系人力资源部(中心)职责介绍

一、创建目的： 为充分发挥学生自我管理，自我教育，自我服务的意识，体现高效、务实的工作作风，建立有效的激励机制 […]

• 20 11月, 2022
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• 作者 嘉嘉
• 人力资源, 教育培训, 行业分类

大学学生会工作职责

学生会工作理念： 学生会的宗旨 ： 学生会的会训 ： 学生会的工作作风 ： 学生会的活动定位 ： 学生会的用人 […]

• 20 11月, 2022
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• 专业分类, 人力资源, 教育培训, 行业分类

文家街道办事处编外人员福利待遇与绩效考核管理办法

第一章 总 则 一、为加强编外人员管理，切实履职，按照党工委、办事处关于编外人员管理考核要求，结合我处实际，制 […]

• 30 10月, 2022
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• 作者 嘉嘉
• 行业分类, 行政机关, 街道办事处

事业单位人力资源配置不合理的原因

1、客观原因分析 ​       事业单位属于政府职能机构，其大部分资金来源于政府财政拨款，政府财政拨款力度将 […]

• 4 10月, 2022
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• 作者 嘉嘉
• 事业单位, 人力资源, 人力资源管理, 行业分类