OKR的实施
关键流程 从上至下，目标的设立顺序应该是公司到部门到组到个人。 个人自己想做什么，和管理者想他做什么一 […]
裕溪口街道编外聘用人员绩效考核管理办法
为了进一步加强街道机关工作作风建设，深化干部人事制度改革，落实岗位责任制，充分发挥考核的激励导 […]
物业公司人员配置标准
1．目的：规范公司组织架构与岗位设置的一般原则及调整方法。 2．适用范围：适用于物业管理有限公司及下属物业管理 […]
真正的OKR是什么
OKR前世？ 上个世纪50年代加州大学的教授创立了目标管理体系，Manage By Objective，简 […]
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