十项心理评估要素
1、对压力的反应 人在不同时期、地点有不同的需要,当需要不能被满足时,即有压力的产生。面对压力,人类有一些可预 […]
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1、大五人格 大五人格将所有的人格类型分为了5大类:外向性、宜人性、责任心、神经质和开放性。 针对每一 […]
一、个人履历 1、描述:个人履历数据分析,是根据履历中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其 […]
非管理类岗位,主要从岗位的不同类别,由于其工作内容和性质的不同,测评的关注点不同,因此使用的测评工具也有所 […]
根据测评对象(岗位类别)的不同,管理类岗位,不同的层级有不同的能力要求,使用的测评工具也不同: 1、 […]
当了解了D型性格的人(掌控型)、I型性格的人(影响型)、S型性格的人(沉稳型)、C型性格的人(严谨型)四种 […]