人的决策能力的五个级别
人的决策能力是一个不断提升的过程,我们可以用五个级别来划分。你可以通过这五个级别来定位,看看你现在的决策水平属 […]
人的决策能力是一个不断提升的过程,我们可以用五个级别来划分。你可以通过这五个级别来定位,看看你现在的决策水平属 […]
一、中国农业银行 1、招聘条件 以境内外高校2021年、2022年大学本科及以上学历毕业生为主。(具体岗位 […]
本文总结了岗位说明书主要有七大作用,分别是招聘录用依据、培训需求的依据、绩效考核的依据、薪酬确定的依据、晋 […]
月初员工为100人,本月招聘时前来30人,成功录取5名。本月离职员工3名。 一、招聘分析常用计算公式 1、【招 […]
职族: 职族是职位最大的集合,是指具有相近工作性质及其相似任职素质要求的一类职位的统称。 职类: […]
九大组织系统的功能及目标描述 (2018.第一版) 在《组织创业及创作:COO&SO》这篇文章的第 […]
衡量一份工作是否有意义,应该从哪几个方面来判断呢? 1、能不能使你得到成长,让你收获到前所未有的东西 […]
什么是工作分析? 工作分析主要回答7个问题,也即7个标准。工作分析6W1H分析法: What-做什么( […]
面试要素有十个,即面试目的、面试内容、面试方法、面试考官、面试考生、面试试题、面试时间、面试考场、面试信息 […]