职责要求专用词

在职位职责的描述中，重要的是清楚的界定每一职责上的权限，应该用精心选择的动词恰当地描述权限范围。
1、 针对制度、方案、计划等文件可以用草拟、拟订、审核、审定、转呈、提交、下达、备案、存档、提出意见等动词；
2、 针对信息、资料可以用调查、收集、整理、分析、研究、总结、提供、汇报、反馈、转达、通知、发布、维护管理等动词；
3、 关于某项工作（上级）可以用主持、组织、指导、安排、协调、监督、管理、会同、审批、审定、签发、批准、评估等动词；
4、 思考行为可以用研究、分析、评估、建议、参与、推荐、计划等动词；
5、 直接行动可以用组织、执行、指导、控制、监管、采用、参加、阐明、解释、提供、协助等动词；
6、 上级行为可以用批准、指导、确立、规划、监督等动词；
7、 管理行为可以用达到、评估、控制、协调、确保、鉴定、保持、监督等动词；
8、 专家行为可以用分析、协助、促使、联络、建议、推荐、支持、评估、评价等动词；
9、 下级行为可以用检查、核对、收集、获得、提交、办理等动词。