企业基于能力水平盘点

能力水平的人才盘点主要有五个方面的内容：
第一是人才的能力结构；
第二是人才的能力水平；
第三是人岗匹配度，即人才的能力与所在岗位的匹配度是多少；
第四是人员的成长性，他们的能力发展速度是怎么样的；
第五是人员的稳定性，哪些人是马上要离职的，哪些人是比较忠诚的，哪些人可以长久在公司工作，这些也是我们要盘点的。