银行笔试类型

（一）笔试构成：

　　EPI（Employability Profile Inventory）通用就业素质测评，是一种针对应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，EPI测试结果能够有效地反映应聘者的基本工作能力状况，进而预测其未来顺利完成工作的可能性。

　　 EPI + 综合知识 + 英语 + 性格测试；其中EPI和行测类似，也可以理解为行测。

　　

（二）笔试内容：
1）EPI = 言语理解 + 数字运算 + 逻辑推理 + 思维策略 + 资料分析
言语理解：
　　主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见题型有选择填空等，
数字运算：
　　主要是考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算。常见的题型有数列推理、数学运算、经济利润问题、工程问题、时间问题等。
逻辑推理：
　　考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，常见的题目类型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：
　　考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
思维策略：
　　考察个体在解决问题时思维的发散程度以及逻辑思维能力。常见题型比如常规数列知识，统筹类问题，智力测试类问题

　　

2）综合知识 = 金融综合 + 计算机基础 + 时事政治
金融综合：
　　宏观、微观、银行学、货币学等专业知识+行情行史
计算机基础：
　　计算机二级考过可胜任
时事政治：
　　热门事件

　　

3）英语
　　单选和阅读等

　　

4）性格测试
　　限时问卷or游戏

　　

3）技术岗位笔试
　　银行技术岗位 = 行测 + 英语 + 计算机专业知识 + 时事政治 + 职业测评，技术岗专业知识占比也基本和综合知识占比一致。

　　

4）数量和题目
　　每家银行考试时间和考试数量不同，但根据历年的考试情况，银行笔基本控在200左右，考试时间在2到2个半小时区间。
　　另外银行中，部分银行是分版块计时答卷（中行，工行），部分银行是统一计时答卷（交行）。