职业分类大典分类
职业分类大典对我国职业进行了详细的划分，分为八大类，分别
常用人才测评工具
一、个人履历 1、描述：个人履历数据分析，是根据履历
非管理类岗位常用测评工具
非管理类岗位，主要从岗位的不同类别，由于其工作内容和
管理类岗位常用测评工具
根据测评对象（岗位类别）的不同，管理类岗位，不同的层
碧桂园销售案场物业人员配置标准
一、人员配置：（S面积、P总人数） S<5 万平方
DISC运用到团队建设
当了解了D型性格的人（掌控型）、I型性格的人（影响型
关于性格内向者的10个误解
误解1： 内向者不喜欢说话 并不是这样，内向者不说话
人才测评工具
无领导小组讨论 是一种合作式的讨论，一个小组一般4-
银行考试面试内容
很多刚接触到银行考试的小伙伴对银行考试一概不知，银行
应届生面试禁忌
企业最害怕的就是招到刚毕业的应届生，特别是面试的时候
无领导小组讨论考察要素
与传统的结构化面试不同，无领导小组讨论更加考察考生的
人力资源盘点的内容
为全面掌握企业人力资源现状，依据盘点工作侧重点的不同，可
大型知名企业招聘渠道
大型知名企业的一般招聘渠道与其招聘逻辑相匹配，其招聘